華融匯通成立于2010年9月14日，是中國(guó)華融的全資子公司，負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的條線管理工作。在行使條線管理職能的基礎(chǔ)上，圍繞“不良資產(chǎn)+”開展商業(yè)化自營(yíng)業(yè)務(wù)，探索不良資產(chǎn)收購(gòu)處置創(chuàng)新手段與技術(shù)，為集團(tuán)不良資產(chǎn)主業(yè)發(fā)展積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，助推集團(tuán)進(jìn)一步聚焦主業(yè)。

　　現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，工作敬業(yè)，無不良行為記錄的行業(yè)精英人才加入！

　　一、招聘崗位及職責(zé)要求

　　（一）業(yè)務(wù)崗（5人）

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展商業(yè)銀行不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)和商業(yè)化業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)資金籌集及后期管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，拓展?fàn)I銷渠道，儲(chǔ)備客戶資源；負(fù)責(zé)已收購(gòu)不良資產(chǎn)包的后續(xù)管理、處置；負(fù)責(zé)引導(dǎo)和推動(dòng)不良資產(chǎn)包業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)和推廣；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求

　?。?）須具有雙一流大學(xué)或國(guó)內(nèi)外知名專業(yè)性院校全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲。如具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）具有豐富的經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等有較強(qiáng)的識(shí)別能力；

　　（3）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

　?。?）須具有金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè)，如具有CFA、CPA資質(zhì)者優(yōu)先。

　　（二）法律崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案法律審查；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、法律談判、法律咨詢等；負(fù)責(zé)公司法律制度的草擬及完善工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)法律問題研究，提供法律意見；負(fù)責(zé)制訂及修改示范合同文本；負(fù)責(zé)訴訟案件管理；負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)司法、行政等部門；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求：

　?。?）須具有雙一流大學(xué)或國(guó)內(nèi)外知名專業(yè)性院校全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲。如具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（2）具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、良好的法律談判技巧、優(yōu)秀的分析、處理、應(yīng)變及解決法務(wù)問題的工作能力；

　?。?）擅長(zhǎng)法律文書的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）須具備法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，以及法律職業(yè)資格。

　　（三）財(cái)務(wù)崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司及附屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)、收入等財(cái)務(wù)核算工作，編制記賬憑證；負(fù)責(zé)按時(shí)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助開展財(cái)務(wù)決算工作；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款及其他應(yīng)收款等往來款項(xiàng)的核對(duì)與管理;負(fù)責(zé)每月銀行對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、任職資格:

　?。?）具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守；

　?。?）須具有全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、總賬工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過35周歲；

　?。?）熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)制度和法規(guī)，掌握金融企業(yè)財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)操作規(guī)程；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感性和文字表達(dá)能力；

　?。?）須具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉Oracle核算系統(tǒng)。如具有CPA資質(zhì)者優(yōu)先。

　　（四）檔案管理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)檔案整理、接收、保管及出入庫(kù)管理，并對(duì)各類檔案的分類、編目；負(fù)責(zé)公司檔案室的日常管理、設(shè)備保管、環(huán)境監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)制定檔案管理相關(guān)制度規(guī)范，積極開展檔案知識(shí)宣傳工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、崗位要求：

　?。?）須具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲。如具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；

　　（4）須具有檔案、圖書管理等相關(guān)專業(yè)，如具有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名截止日期：2020年12月15日

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趙ww.chamc.com.cn中國(guó)華融網(wǎng)站下載《華融匯通資產(chǎn)管理公司應(yīng)聘報(bào)名表》，認(rèn)真填寫后，將報(bào)名表以附件形式發(fā)送至以下郵箱：hrht@chamc.com.cn，郵件主題備注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3.應(yīng)聘通知：我公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷情況，擇優(yōu)篩選并于報(bào)名截止日后以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員參加面談。根據(jù)面談情況通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　　4.有關(guān)要求：

　　（1）應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘報(bào)名表，并在面談時(shí)提供以下資料：

　?、俦救擞行矸葑C、普通高等院校畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明原件，及上述材料復(fù)印件一份；

　?、诮陙碇饕ぷ鳂I(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料等；

　　③近期1寸免冠彩色證件照片2張及電子照片。

　　上述報(bào)名材料（除原件外）恕不退還。

　?。?）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（3）謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門拜訪。

　?。?）招聘期間，我公司將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　附件：華融匯通資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xls

　　華融匯通資產(chǎn)管理有限公司

　　2020年11月25日